Der kompetente und professionelle Unternehmensberater

Kompetente und professionelle Unternehmensberatung folgt einer Handlungslogik, die Tanja-Vera Herking in einem umfassenden Strukturmodell darstellt. Sie rekonstruiert die Kompetenzentwicklung und Professionalisierung von Unternehmensberatern anhand eines Stufenmodells und beleuchtet die spezifischen Entwicklungsaufgaben, die Unternehmensberater auf ihrem Karriereweg zu lösen haben. Dabei werden Ansätze einer sogenannten Meta-Beratung erkennbar, welche die Entwicklungsprozesse der Unternehmensberater sowie der Unternehmensberatung als Profession befördern können.

Autorentext

Dr. Tanja-Vera Herking arbeitet in Beratungs- und Bildungsprojekten mit Unternehmen und Stiftungen.

Klappentext

Was ist kompetentes und professionelles Beratungshandeln? Zur Klärung dieser Frage hat Tanja-Vera Herking im Rahmen von tiefenanalytischen Interviews mit Unternehmensberatern die Kompetenz- und Professionalitätsstrukturen sowie deren Entwicklungsprozesse innerhalb ihrer Beraterbiographien erhoben. Hierdurch werden die spezifischen Strukturen u.a. der Beratungsinteraktion, Wissensgenese und -applikation, aber auch Inszenierungserfordernisse und paradoxe Handlungsanforderungen deutlich, welche die Autorin in einem Strukturmodell von Beratungskompetenz und -professionalität zusammenfasst. Ausgehend von diesem Modell arbeitet sie Parameter der Kompetenzentwicklung und Professionalisierung von Unternehmensberatern heraus. Die aufgezeigten Prozesse lassen sich in einem Stufenmodell mit spezifischen Entwicklungsaufgaben darstellen, die Unternehmensberater auf ihrem Karriereweg zu lösen haben. Dabei werden Ansätze einer sogenannten Meta-Beratung erkennbar, welche die Entwicklungsprozesse der Unternehmensberater sowie der Unternehmensberatung als Eliteschmiede befördern können.

Inhalt
Beratungskompetenz und Professionalität von Unternehmensberatern.- Handlungslogik kompetenten und professionellen Beratungshandelns.- Struktur- und Entwicklungsmodell von Beratungskompetenz und -professionalität.- Kompetenzentwicklung und Professionalisierung in der Beraterbiographie.