Der Schutz der Vereinigungsfreiheit durch die Internationale Arbeitsorganisation

Thema der Arbeit ist der Schutz der Vereinigungsfreiheit durch die Internationale Arbeitsorganisation IAO. Es werden insbesondere die zu Übereinkommen Nr. 87 ergangenen Entscheidungen des Verwaltungsratsausschusses für Vereinigungsfreiheit (Committee on Freedom of Association, CFA) dargelegt und bewertet. Schwerpunkt ist dabei das Streikrecht.

Die Autorin untersucht zunächst in einem historischen Abriss die Bedeutung der Vereinigungsfreiheit für die Internationale Arbeitsorganisation (IAO). Es werden die Struktur und die Funktionsweise der IAO dargestellt. Im Folgenden beschäftigt sich die Autorin mit den unterschiedlichen Überwachungsverfahren der IAO im Bereich der Vereinigungsfreiheit, insbesondere mit dem Verwaltungsratsausschuss für Vereinigungsfreiheit (Committee on Freedom of Association, CFA). Anhand der ergangenen Entscheidungen werden die Verfahrensregeln und -grundsätze des CFA herausgearbeitet. Der Hauptteil der Arbeit umfasst die Darstellung der zu den einzelnen Artikeln des grundlegenden Übereinkommens Nr. 87 ergangenen Entscheidungen des CFA. Ein Schwerpunkt wird dabei auf die Frage des Streikrechts gelegt.

Autorentext

Sandra Gitzel arbeitete nach dem Ersten juristischen Staatsexamen als Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Internationales Privatrecht an der Universität Trier. Seit Abschluss des Zweiten Staatsexamens ist sie als Richterin im Landgerichtsbezirk Mainz tätig.

Inhalt
Inhalt: Bedeutung der Vereinigungsfreiheit für die IAO Garantie der Vereinigungsfreiheit durch die Rechtsnormen der IAO Überwachung der Einhaltung der Vereinigungsfreiheit Verfahren vor dem Verwaltungsratsausschuss für Vereinigungsfreiheit (CFA) Spruchpraxis des CFA zu Übereinkommen Nr. 87, insbesondere zum Streikrecht.