Développement des ressources humaines

Cet ouvrage a pour objectif d'aider les managers et leurs employés à être très efficaces et performants dans la prestation de services au sein de leurs organisations. Les managers doivent savoir comment gérer leurs employés et contrôler leurs performances. Il est impressionnant pour les managers de voir leurs employés exceller dans toutes les tâches administratives qu'ils accomplissent. Il est conseillé aux managers de différentes organisations de s'assurer qu'ils procèdent à l'évaluation, la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation des besoins dans les organisations qu'ils gèrent afin de les améliorer. Les employés des organisations doivent être efficaces, efficients, productifs, flexibles et créatifs.

Autorentext

M. Oyugi Alfred, professeur ougandais à l'ASUL, est titulaire d'une maîtrise en administration publique et gestion de l'université de Gulu (MAPAM), d'une licence en développement avec mention très bien (université de Ndejje) et d'un diplôme en éducation de Kyambogo.

Klappentext

Cet ouvrage a pour objectif d'aider les managers et leurs employés à être très efficaces et performants dans la prestation de services au sein de leurs organisations. Les managers doivent savoir comment gérer leurs employés et contrôler leurs performances. Il est impressionnant pour les managers de voir leurs employés exceller dans toutes les tâches administratives qu'ils accomplissent. Il est conseillé aux managers de différentes organisations de s'assurer qu'ils procèdent à l'évaluation, la conception, la mise en uvre et l'évaluation des besoins dans les organisations qu'ils gèrent afin de les améliorer. Les employés des organisations doivent être efficaces, efficients, productifs, flexibles et créatifs.