Diagnose der Gesundheit am Arbeitsplatz in einer Gesundheitseinrichtung

Die dauerhafte Exposition gegenüber stressigen Arbeitsbedingungen kann die Gesundheit der Arbeitnehmer durch somatische Erkrankungen oder psychosoziale Störungen beeinträchtigen. In einem Krankenhaus wird eine Umfrage unter Krankenhausärzten durchgeführt, um eine Bestandsaufnahme des Arbeitsumfelds vorzunehmen und Verbesserungsmöglichkeiten aufzuzeigen.Es wurde ein Fragebogen mit biometrischen, medizinischen und administrativen Kriterien, der Karasek-Skala für Stresssituationen und der Siegrist-Skala für Anerkennung, der Cohen-Skala für Stresswahrnehmung, einer Auflistung von Problemsituationen und den Verbesserungsvorschlägen erstellt. 53 Praktiker nahmen teil. 51% gaben an, eine Erkrankung zu haben. 76% waren der Meinung, dass sich die Arbeitserfahrungen auf den Gesundheitszustand auswirken können. 20% sind am Arbeitsplatz angespannt, 15% der Kohorte leiden unter Iso-Strain. Die Befragten weisen einen Mangel an Anerkennung auf und 15% befinden sich nach der Cohen-Skala in pathologischem Stress. Die Schaffung gesunder Räume am Arbeitsplatz entspricht den Anliegen des internationalen Netzwerks gesundheitsfördernder Krankenhäuser und muss bei der anstehenden Umstrukturierung einen festen Platz einnehmen.

Autorentext

Doctor en Medicina, Médico de hospital en el Centro Universitario de Martinica.Responsable de la Unidad de Coordinación de Educación Terapéutica del Paciente y Promoción de la Salud,Master 2 Salud Pública y Medio Ambiente (Intervención en la promoción de la salud),Master 2 Business Administration (administración de empresas).