Die Beziehung zwischen Lebensqualität am Arbeitsplatz und persönlicher Befriedigung

Das Hauptziel dieser akademischen Arbeit ist es, die Beziehung zwischen der Lebensqualität am Arbeitsplatz und der Zufriedenheit der Anwälte der Anwaltskanzlei Sperotto Advogados Associados zu verstehen, die freundlicherweise ihre Türen öffnete, damit der Autor seine Ziele zum Verständnis der oben genannten Beziehungen, die in diesem Artikel detailliert dargestellt werden, erfüllen konnte. Um den Artikel zu vervollständigen, wurden theoretische Grundlagen von verschiedenen Autoren herangezogen, die mit den Ideen und Idealen des Autors zusammenarbeiteten, welche die menschlichen, persönlichen und zwischenmenschlichen Beziehungen innerhalb der unterschiedlichsten Organisationen bestätigen. All diese Unternehmen, die über die ganze Welt verteilt sind, haben etwas gemeinsam, unabhängig von ihrer Größe, ihrem Land, ihrem Staat, ihrer Kultur, ihrem Komplexitätsgrad... Wenn Sie diese Gemeinsamkeiten bisher nicht erkennen oder verstehen konnten, werden Sie sie nach der Lektüre dieses Buches sicherlich erkennen und diese Beziehungen ein wenig besser verstehen.

Autorentext

Er hat einen Abschluss in Rechts- und Sozialwissenschaften und einen Master in Soziologie, beide von der Bundesuniversität von Rio Grande do Sul. Derzeit promoviert er an derselben Universität in Soziologie. Er ist Mitglied der TEMAS-Gruppe (PPGS/UFRGS) und von Sciences in Life (PPGAS/UFRGS). Die Umweltfrage und das Problem des Wissens sind Bereiche von akademischem und politischem Interesse.