Die Einführung des "Leadership Konzepts"

Diese Arbeit soll als klare Anleitung dienen, was zu tun ist und welche Haltung, sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter/innen brauchen. Jeder redet über Leadership- aber, wie soll eine Einführung und die Umsetzung eines "Leadership - Konzepts" aussehen? Wie können Führungskräfte und Mitarbeiter/innen dadurch voneinander profitieren? Anstatt einfach nur die Antwort darauf zu geben, wird diese Arbeit kurz erklären, wie man zu dieser Erkenntnis gelangt ist.

Autorentext

Tsoggerel ist Jurist, Soziologe, Sozialarbeiter. Zehnjährige Führungserfahrung, Begeisterter Mutmacher und Innovator. Sein Expertenstatus, seine Story und seine Performance verleihen Mut, Innovationsfähigkeit und vor allem: die Fähigkeit, immer wieder mutig über den Tellerrand hinaus zu schauen!