Die integrale Führung von Dr. Jane Goodall

Dieses Buch bietet einen Einblick in die inspirierende Führungsrolle einer Frau des Friedens, die unermüdlich daran arbeitet, eine Botschaft der Hoffnung für eine bessere Welt zu verbreiten. Die Untersuchung des Lebens der Ethologin und Primatologin Dr. Jane Goodall bietet eine multidimensionale Perspektive auf die Entwicklung von Führungsqualitäten. Ihre Führungsqualitäten werden anhand eines Vier-Quadranten-Modells in den Bereichen ihrer Überzeugungen und ihres Verhaltens sowie der Organisationssysteme und -kultur des Jane Goodall Institute analysiert. Ihre Lebensgeschichte offenbart die transformativen Katalysatoren, die ihre Entwicklung von einer jungen Frau, die in den Wäldern Tansanias, Afrika, Schimpansen studierte, zur Gründung der gemeinnützigen Organisation Jane Goodall Institute, zur Tierschutz- und Umweltaktivistin und später zu einer weltweiten Friedensbotschafterin, die sich für das Gemeinwohl der Menschheit einsetzt, beeinflusst haben.

Autorentext

Dr. Georgia Pappas ist Beraterin und engagiert sich leidenschaftlich für den Aufbau von Kapazitäten für Führungskräfte und Organisationen gemeinnütziger Einrichtungen, die sich für das Gemeinwohl einsetzen möchten. Ihre Vision ist es, dass Führungskräfte und Organisationen gemeinnütziger Einrichtungen so effektiv wie möglich daran arbeiten, die Welt zu einem besseren Ort für alle Lebewesen zu machen.