Die Karriere in der Informationstechnologie

Die vorliegende Studie zielt darauf ab, die motivierenden Fragen hinsichtlich der Beziehung zwischen IT-Fachkräften und ihrer Arbeit zu identifizieren und ihre Karrierepräferenzen (Karriereanker) einzuschätzen. Die Ergebnisse dieser Arbeit zeigten, dass IT-Studierende und -Fachkräfte selbstbestimmte Individuen sind, die großen Wert auf ihren Lebensstil legen, wohlwollend und hedonistisch sind. Sie ziehen Wohlbefinden und Zufriedenheit aus ihrer Arbeit und mögen Herausforderungen.

Autorentext

Prof. Evelyn Souto Malik: Magister zarz dzania biznesowego Fundacji Getulio Vargas (EBAPE/FGV). Specjalista ds. zarz dzania biznesowego Fundacji Getulio Vargas (FGV). Wyk adowca studiów MBA z zakresu zarz dzania biznesowego oraz MBA z zakresu zarz dzania kadrami w FGV/Management.