Die Migration qualifizierter Arbeitskräfte aus der Karibik

Während die Globalisierungsprozesse des letzten Jahrhunderts zu zahlreichen Untersuchungen der Auswirkungen von freiem Kapital- und Güterverkehr auf die Entwicklungsländer führten, fanden die Folgen internationaler Migration bisher nur wenig Beachtung. Da viele Faktoren auf eine kommende Erhöhung der Migrantenzahlen hindeuten, muss die Migration von Arbeitskräften als Aspekt der Entwicklungspolitik mehr an Bedeutung gewinnen. Die Autorin befasst sich vordergründig mit zukünftigen Migrationsbewegungen der Bevölkerung karibischer Inselstaaten, deren Bewertung sowie mit verschiednen Möglichkeiten der Verringerung des brain-drain und der Förderung des brain-gain. Dieses Buch gibt einen Überblick über kausale Zusammenhänge, Migrantenprofile, deren Bewegungen und Konsequenzen der Migration bezogen auf Arbeitsmarkt und Zahlungsbilanz der Abwandererländer. Motoren des brain-drain und brain-gain werden gegenübergestellt. Ebenso zeigt diese Arbeit Lösungsansätze der Migrationspolitik zur Verstärkung positiver Aspekte bzw. Reduzierung nachteiliger Wirkungen der Abwanderung qualifizierter Arbeitskräfte aus der Karibik.

Autorentext

Isabelle Mall, Jahrgang 1976, Betriebswirtin, Bachelor of International Business Administration an der FH Wiesbaden, Studium der Nachhaltigen Entwicklungszusammenarbeit an der TU Kaiserslautern, Referentin im Rechnungswesen bei Deutschlands größtem Öl- und Gasproduzenten