DIE STELLUNG DER DIREKTOREN IM GESELLSCHAFTSRECHT: EINE STUDIE DER CORPORATE GOVERNANCE

Das Konzept der "Corporate Governance" hat sich als Ergebnis umfangreicher Diskussionen in diesem Bereich entwickelt. Die Corporate Governance ist ein eher verworrenes und komplexes Thema, das es zu formulieren gilt. Andererseits hat der Begriff eine Vielzahl von Bedeutungen. Für verschiedene Menschen hat der Begriff Corporate Governance unterschiedliche Bedeutungen. Manche dachten, bei Corporate Governance ginge es um Führung, andere dachten, es handele sich um die von der SEBI im Rahmen der Börsenzulassungsvereinbarung "erzwungene" Norm, und wieder andere waren ehrlich genug, um zuzugeben, dass es in der Wirtschaft nur um Geld, Macht und Kontrolle geht. Es wurden jedoch unterschiedliche Definitionen vorgeschlagen, um die Idee der Corporate Governance zu charakterisieren, die von Unternehmensorganisationen bis hin zu nationalen und internationalen Gremien reichen. Dieses Buch ist eine Studie über die Stellung der Direktoren in einem Unternehmen im Hinblick auf die Corporate Governance.

Autorentext

Dr.Shobhna JeetAssociate ProfessorSchool of Legal StudiesKR Mangalam University, Sohna, Gurugram

Klappentext

Das Konzept der "Corporate Governance" hat sich als Ergebnis umfangreicher Diskussionen in diesem Bereich entwickelt. Die Corporate Governance ist ein eher verworrenes und komplexes Thema, das es zu formulieren gilt. Andererseits hat der Begriff eine Vielzahl von Bedeutungen. Für verschiedene Menschen hat der Begriff Corporate Governance unterschiedliche Bedeutungen. Manche dachten, bei Corporate Governance ginge es um Führung, andere dachten, es handele sich um die von der SEBI im Rahmen der Börsenzulassungsvereinbarung "erzwungene" Norm, und wieder andere waren ehrlich genug, um zuzugeben, dass es in der Wirtschaft nur um Geld, Macht und Kontrolle geht. Es wurden jedoch unterschiedliche Definitionen vorgeschlagen, um die Idee der Corporate Governance zu charakterisieren, die von Unternehmensorganisationen bis hin zu nationalen und internationalen Gremien reichen. Dieses Buch ist eine Studie über die Stellung der Direktoren in einem Unternehmen im Hinblick auf die Corporate Governance.