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Die typische und atypische stille Beteiligung an einer Aktiengesellschaft
Details
Das Recht der stillen Gesellschaft eröffnet einen weiten Gestaltungsspielraum. Dieses Werk stellt umfassend die besonderen rechtlichen Anforderungen dar, die für die stille Beteiligung an einer Aktiengesellschaft gelten. Ausgehend von den Motiven für die Rechtsformwahl werden die Möglichkeiten und Grenzen der Vertragsgestaltung dargestellt. Die Darstellung führt von der Begründung der Beteiligung bis zu ihrer Beendung und berücksichtigt das Personengesellschaftsrecht, das Recht der Fremdfinanzierung der Aktiengesellschaft, das Konzernrecht und das Umwandlungsrecht.
Autorentext
Der Autor: York Oehlschläger, Jahrgang 1971, studierte Rechtswissenschaften in Freiburg im Breisgau und München. Dem Zweiten Staatsexamen in München folgte ein Studium der Steuerwissenschaften in Osnabrück und die Promotion an der Universität Frankfurt am Main. Der Autor ist derzeit als Rechtsanwalt in Frankfurt am Main tätig.
Inhalt
Aus dem Inhalt: Motive für die Rechtsformwahl - Stille Gesellschaft als Unternehmensvertrag - Abgrenzung zum Genussrecht - Teilgewinnabführungsvertrag - Gewinnabführungsvertrag - Betriebsführungsvertrag - Beherrschungsvertrag - Konzernrechtliche Möglichkeiten und Grenzen des Einflusses - Anfechtbare, fehlerhafte und unwirksame Gestaltungen - Rücklagendotierung - Verwässerungsschutz - Möglichkeiten und Grenzen für die Übertragung und die Beendung der Beteiligung.
Weitere Informationen
- Allgemeine Informationen
- GTIN 09783631520567
- Sprache Deutsch
- Auflage 04001 A. 1. Auflage
- Features Dissertationsschrift
- Größe H210mm x B148mm x T19mm
- Jahr 2004
- EAN 9783631520567
- Format Kartonierter Einband
- ISBN 978-3-631-52056-7
- Veröffentlichung 01.09.2004
- Titel Die typische und atypische stille Beteiligung an einer Aktiengesellschaft
- Autor Sadrach York Oehlschläger
- Untertitel Möglichkeiten und Grenzen der Gestaltung für die stille Gesellschaft zwischen Personengesellschaftsrecht, Aktienrecht, Konzernrecht und Umwandlungsrecht
- Gewicht 448g
- Herausgeber Peter Lang
- Anzahl Seiten 346
- Lesemotiv Verstehen
- Genre Arbeits- & Sozialrecht