Die Verjährungsfrist für die doppelte Sanktionierung der Visto Bueno-Klage

Die Mehrheit der Arbeitsinspektoren im Ministerium für Arbeitsbeziehungen und Arbeit in Ecuador, insbesondere in der Stadt Guayaquil, lassen Verfahrensnormen außer Acht und nehmen die Institution "Visto Bueno" in ihrer Entwicklung bis zu ihrer Auflösung sehr leicht, was nicht passieren darf, da sie über das Schicksal des Arbeitsverhältnisses zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber entscheidet. Bei Unklarheiten oder dem Fehlen von Verfahrensnormen, Leitlinien für alle Verfahren, wird es niemals eine wirksame Gerechtigkeit geben.

Autorentext

Rechtsanwalt Juan Carlos Suárez Bone, mit umfangreicher Erfahrung in Arbeitsprozessen, Rechtsassistent des Conjuez de la Sala de Presidencia de lo Laboral im ehemaligen Justizpalast von Guayaquil.