Digitalisierung der Personalentwicklung

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Details

Die digitale Transformation beeinflusst die Zusammenarbeit in Unternehmen enorm, sodass auch aus Perspektive des betrieblichen Lernens Anpassungen notwendig werden. Es stellt sich die Frage, wie Unternehmen mit dem stetig steigenden Tempo externer Veränderungen umgehen können. In dieser Hinsicht ergeben sich aber auch spannende neue Möglichkeiten einer stärker kollektiv ausgerichteten Personalentwicklung, für deren Grundzüge aus wirtschaftspsychologischer Perspektive erste Vorschläge entworfen werden. Der Autor arbeitete mehrere Jahre als wissenschaftlicher Mitarbeiter in verschiedenen nationalen und internationalen E-Learning-Projekten an der Universität Bremen.

Weitere Informationen

  • Allgemeine Informationen
    • GTIN 09783985420315
    • Sprache Deutsch
    • Auflage 1. A.
    • Größe H210mm x B148mm
    • Jahr 2022
    • EAN 9783985420315
    • Format Kartonierter Einband
    • ISBN 978-3-98542-031-5
    • Veröffentlichung 31.07.2022
    • Titel Digitalisierung der Personalentwicklung
    • Autor Jonas Joachims
    • Untertitel Der neue Möglichkeitsraum zwischen individuellem Lernen und kollektiven Wachstumsprozessen
    • Gewicht 494g
    • Herausgeber Edition Rainer Hampp
    • Anzahl Seiten 386
    • Lesemotiv Verstehen
    • Genre Betriebswirtschaft

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