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Diskontinuierlicher Unternehmenswandel
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GF3AK37PF77
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Geliefert zwischen Mo., 29.12.2025 und Di., 30.12.2025
Details
Diese Arbeit thematisiert diskontinuierliche Veränderungsvorgänge in Unternehmen. Sie beleuchtet dazu sowohl strukturelle wie auch mikropolitische Aspekte eines organisationalen Wandels, der eine spezifische Form der Unternehmensdiskontinuität darstellt. Hieraus ergeben sich verschiedene allgemeine Konsequenzen für die Erforschung des Wandelphänomens im Unternehmenskontext sowie spezifische Konsequenzen für die Unternehmenssteuerung und Mitarbeiterführung.
Autorentext
Der Autor: Jürgen Deeg, geboren 1973; 1992-1998 Studium der Verwaltungswissenschaft mit den Schwerpunkten Innenpolitik und Verwaltungsmanagement; anschließend wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalführung und Organisation an der FernUniversität in Hagen; 2004 Promotion am Fachbereich Wirtschaftswissenschaft der FernUniversität in Hagen.
Inhalt
Aus dem Inhalt: Diskontinuität - Unternehmenswandel - Konstruktive Destruktion - Mikropolitik.
Weitere Informationen
- Allgemeine Informationen
- GTIN 09783631537459
- Auflage 05001 A. 1. Auflage
- Sprache Deutsch
- Features Dissertationsschrift.
- Genre Werbung & Marketing
- Lesemotiv Verstehen
- Größe H210mm x B148mm x T18mm
- Jahr 2005
- EAN 9783631537459
- Format Kartonierter Einband
- ISBN 978-3-631-53745-9
- Veröffentlichung 21.04.2005
- Titel Diskontinuierlicher Unternehmenswandel
- Autor Jürgen Deeg
- Untertitel Eine integrative Sichtweise
- Gewicht 421g
- Herausgeber Peter Lang
- Anzahl Seiten 324
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