Diskriminierung aufgrund von Behinderung und Arbeit in der Stadt Chihuahua

Das Ziel dieser Untersuchung war es, die Wahrnehmung von Diskriminierung durch Behinderung und Arbeit in der Stadt Chihuahua zu bewerten. Das Forschungsdesign war nicht-experimentell, transektional, deskriptiv und korrelational. Die Grundgesamtheit und die Einheit der Analyse waren Menschen aus der Stadt Chihuahua. Die Art der Probenahme war probabilistisch. Die Stichprobengröße betrug 112 Personen. Die Auswahl der Stichprobe war einfach. Die ausgewerteten Variablen waren die Wahrnehmung von Behinderung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Das Messinstrument war ein Fragebogen, der sich zusammensetzte aus: soziodemografischen Daten und einem weiteren Abschnitt, der aus 16 Fragen bestand, wobei fünf Fragen die Wahrnehmung von Behinderung und 11 Fragen die Wahrnehmung von Arbeitsdiskriminierung maßen. Es wurde eine deskriptive Analyse durchgeführt und die Abhängigkeit zwischen den soziodemografischen Indikatoren und den Indikatoren der beiden Variablen durch den Chi-Quadrat-Test ausgewertet.

Autorentext

Samuel Nieto GarcíaBachelor in Business Administration, Master in Amministrazione delle Risorse Umane e Master in Marketing della Scuola di Contabilità e Amministrazione dell'Università Autonoma di Chihuahua.