Diversité culturelle au sein de l'organisation : conception d'une méthode mixte

Ce manuel offre une introduction captivante au rôle du leadership et au comportement organisationnel. Les dirigeants y trouveront un guide perspicace qui les aidera à naviguer dans le domaine complexe et dynamique du comportement organisationnel, de la gestion et des études organisationnelles. La thèse propose des solutions judicieuses et pratiques aux problèmes courants que les dirigeants peuvent se poser. Elle aidera les dirigeants à s'engager dans un processus d'apprentissage continu.

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Le manuel présente les résultats les plus complexes de la recherche qualitative et quantitative. Il intègre des perspectives critiques qui remettent en question le leadership dans le rôle managérial au sein des organisations. Ce matériel vise principalement à rendre les connaissances utiles pour les organisations à but non lucratif à l'échelle mondiale.