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Diversity Management
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BA9VJ3OMDAS
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Geliefert zwischen Fr., 27.02.2026 und Mo., 02.03.2026
Details
Die Autorinnen identifizieren Ursachen, warum Frauen im Vergleich zu Männern trotz gleicher oder besserer Qualifikation in Führungspositionen weiterhin unterrepräsentiert sind. Konkrete Fördermaßnahmen für weibliche Führungskräfte im Öffentlichen Dienst und in der Privatwirtschaft werden aufgezeigt und erstmalig verglichen. Dazu wurden im Rahmen einer korporativen Analyse Mitarbeiterinnen in Führungspositionen der Stadt Bochum und eines großen international agierenden Konzerns interviewt. Die Ergebnisse zeigen, dass Maßnahmen nur dann effektiv wirken, wenn sie passgenau auf die Unternehmen zugeschnitten werden. Dabei müssen besonders die jeweiligen Unternehmenskulturen berücksichtigt werden.
Weitere Informationen
- Allgemeine Informationen
- Sprache Deutsch
- Titel Diversity Management
- Veröffentlichung 20.05.2022
- ISBN 978-3-8288-4761-3
- Format Kartonierter Einband
- EAN 9783828847613
- Jahr 2022
- Größe H210mm x B148mm x T18mm
- Autor Annette Bürger , Nina Schneider
- Untertitel Führungskräfteentwicklung von Frauen im Öffentlichen Dienst und in der Privatwirtschaft
- Gewicht 373g
- Genre Management
- Lesemotiv Verstehen
- Anzahl Seiten 254
- Herausgeber Tectum Verlag
- GTIN 09783828847613
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