Diversity Management und Interkulturalität
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Viele Unternehmen und Organisationen werben mit Diversität und Diversity Management und stellen dieses als gesellschaftstheoretisches und -politisches Zukunftskonzept dar. So sollen ökonomische und soziale Probleme bewältigt und Inklusion vorangetrieben werden. Bugrahan Ilseven analysiert kritisch die Fragestellung, wie und unter welchen Voraussetzungen Diversity Management pluralistische Gesellschaften inkludierend und integrierend gestaltet. Außerdem fragt er, welchen Beitrag Interkulturalität und interkulturelle Kompetenzen leisten können, um spätmoderne Gesellschaften inklusiv zu gestalten. Dies tut er durch eine Analyse der Konzepte des Diversity Management in der Ford-Werke GmbH Köln, der Bundeswehr und im Schulsystem.
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GarantieWeitere Informationen
- Allgemeine Informationen
- GTIN 09783828848870
- Genre Sozialpädagogik & Soziale Arbeit
- Lesemotiv Verstehen
- Anzahl Seiten 130
- Herausgeber Tectum-Verlag
- Größe H210mm x B10mm x T146mm
- Jahr 2023
- EAN 9783828848870
- Format Kartonierter Einband
- ISBN 978-3-8288-4887-0
- Veröffentlichung 07.06.2024
- Titel Diversity Management und Interkulturalität
- Autor Bugrahan Ilseven
- Untertitel Gesellschaftstheoretische und gesellschaftspolitische Begründungen für eine pluralistische Gesellschaft
- Gewicht 198g
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