E-Verwaltung in der Personalverwaltung in Kamerun

Nach Ansicht der Vereinten Nationen können Informations- und Kommunikationstechnologien zur Reform des Staates beitragen, indem sie eine kooperative, effiziente, integrative, transparente und rechenschaftspflichtige Verwaltung fördern. All diese Eigenschaften sind für die Umsetzung einer guten Regierungsführung erforderlich, die von der Weltbank als wünschenswerte Voraussetzung auf nationaler Ebene dargestellt wird, um den Erfolg der wirtschaftlichen Entwicklungsreform zu ermöglichen und zu erleichtern. E-Government ist somit eines der wichtigsten Elemente bei der Modernisierung der öffentlichen Verwaltung Kameruns. Daher unsere Studie über die internationale Dynamik der IKT im Spiegel der e-Administration bei der Verwaltung der Humanressourcen im Staat Kamerun. Bei dieser Internationalisierung der öffentlichen Politik ist Kamerun mit Zwängen konfrontiert. In Anbetracht dessen schlagen wir Lösungen wie Programme zur Modernisierung der Verwaltung und zur verantwortungsvollen öffentlichen Verwaltung vor.

Autorentext

Jacqueline Nyeki Bella es licenciada en Relaciones Internacionales e investigadora graduada del Instituto de Relaciones Internacionales de Camerún (IRIC) y de la Escuela Superior de Ciencias y Técnicas de la Información y la Comunicación (ESSTIC). Es miembro de la Global Shapers Community y de la Internet Society.