Effets des mécanismes de gouvernance d'entreprise sur la performance organisationnelle

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Details

Ce travail de recherche intitulé « Effets du mécanisme de gouvernance d'entreprise sur la performance organisationnelle » à partir d'études de cas a été divisé en cinq chapitres. Le premier chapitre présente une vue d'ensemble de l'étude. Il comprend des sous-titres tels que le contexte de l'étude, les objectifs de l'étude, l'énoncé du problème, les questions de recherche et l'hypothèse, l'importance de l'étude ainsi que la portée et les limites de l'étude et la définition des termes opérationnels. Le chapitre deux est consacré à la revue de la littérature. Il examine les travaux de chercheurs et d'auteurs sur le sujet de l'étude dans le cadre conceptuel et théorique et à la lumière de données empiriques. Le chapitre trois présente en détail les méthodes de recherche utilisées dans l'étude. Il s'agit notamment des sources de données, de la conception de la recherche, des instruments de recherche, de la population, de la procédure d'échantillonnage, de la taille de l'échantillon et de la méthode d'analyse des données utilisée. Le chapitre quatre couvre la présentation, l'analyse et l'interprétation des données. Les données recueillies proviennent du rapport annuel audité couvrant dix ans (2006-2015) et ont été analysées, présentées et discutées en fonction des questions de recherche et de l'hypothèse testée.

Autorentext

Adesanya Ayodeji Joseph, titulaire d'une licence en comptabilité de l'université Babcock et d'un master en commerce international, spécialité gestion stratégique et conseil, de la Cologne Business School. Il possède une vaste expérience dans le domaine du conseil en gestion et du conseil aux entreprises. Il fait preuve d'un zèle inébranlable pour atteindre l'excellence et la compétence professionnelles grâce à son travail acharné.


Klappentext

Ce travail de recherche intitulé ' Effets du mécanisme de gouvernance d'entreprise sur la performance organisationnelle ' à partir d'études de cas a été divisé en cinq chapitres. Le premier chapitre présente une vue d'ensemble de l'étude. Il comprend des sous-titres tels que le contexte de l'étude, les objectifs de l'étude, l'énoncé du problème, les questions de recherche et l'hypothèse, l'importance de l'étude ainsi que la portée et les limites de l'étude et la définition des termes opérationnels. Le chapitre deux est consacré à la revue de la littérature. Il examine les travaux de chercheurs et d'auteurs sur le sujet de l'étude dans le cadre conceptuel et théorique et à la lumière de données empiriques. Le chapitre trois présente en détail les méthodes de recherche utilisées dans l'étude. Il s'agit notamment des sources de données, de la conception de la recherche, des instruments de recherche, de la population, de la procédure d'échantillonnage, de la taille de l'échantillon et de la méthode d'analyse des données utilisée. Le chapitre quatre couvre la présentation, l'analyse et l'interprétation des données. Les données recueillies proviennent du rapport annuel audité couvrant dix ans (2006-2015) et ont été analysées, présentées et discutées en fonction des questions de recherche et de l'hypothèse testée.

Weitere Informationen

  • Allgemeine Informationen
    • GTIN 09786208898687
    • Herausgeber Editions Notre Savoir
    • Anzahl Seiten 88
    • Genre Économie
    • Autor Ayodeji Adesanya
    • Größe H220mm x B150mm
    • Jahr 2025
    • EAN 9786208898687
    • Format Kartonierter Einband
    • ISBN 978-620-8-89868-7
    • Veröffentlichung 17.07.2025
    • Titel Effets des mécanismes de gouvernance d'entreprise sur la performance organisationnelle
    • Sprache Französisch

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