Ein konzeptionelles strategisches Managementmodell: Südafrikanischer Polizeidienst

Strategisches Management Ein Systemansatz: Warum sind einige Organisationen erfolgreich, während so viele andere Unternehmen scheitern? Ist es eine Frage des Glücks? Sie haben vielleicht die richtige Mischung von Produkten und/oder Dienstleistungen zur richtigen Zeit. Aber selbst wenn Glück zum Erfolg führt, wird es wahrscheinlich nicht von Dauer sein. Die meisten Organisationen, die auf lange Sicht sehr erfolgreich sind, erwerben, entwickeln und verwalten effektiv Ressourcen und Fähigkeiten, die ihnen Wettbewerbsvorteile verschaffen.Hochleistungsorganisationen haben auch gelernt, wie sie Beziehungen zu einem breiten Spektrum von Organisationen, Gruppen und Personen, die ein Interesse an ihrer Organisation haben, entwickeln und verwalten können.Dieses Buch untersucht, wie Organisationen wie die südafrikanische Polizei durch die erfolgreiche Durchführung des strategischen Managementprozesses wachsen und gedeihen können.

Autorentext

Dr. Schutte is currently the head of the deparment:Public Management at the Turfloop Graduate School of Leadership University of Limpopo.In this position, he supervise master students, manage public service events and cause-related marketing campaigns for the department.