Einblick in die Arbeitsplatzgestaltung und Fehlzeiten in modernen Unternehmen

Einblick in die Arbeitsplatzgestaltung und Fehlzeiten in modernen Unternehmen, detaillierte Untersuchung relevanter Probleme, die sich aus der Gefahr von Fehlzeiten am Arbeitsplatz ergeben. Diese Studie bietet einen allgemeinen Überblick über Fehlzeitenprobleme auf der ganzen Welt und die Kosten, die Fehlzeiten für Unternehmen mit sich bringen. Die Studie untersucht auch die Versuche von Forschern und Managementdenkern, Lösungen für diese Probleme zu finden. Relevante Theorien werden im Rahmen des Versuchs untersucht, auch das Problem der Fehlzeiten zu lösen . Als neuer Ansatz zur Lösung der Probleme, die sich aus Fehlzeiten am Arbeitsplatz ergeben, befürwortete diese Studie "Job-Design" als zukunftsweisenden Weg. Das heißt, die Umstrukturierung des Inhalts und des Kontexts der Arbeit der Mitarbeiter, um ein Gleichgewicht zwischen den technischen Anforderungen der Organisation und denen des sozialen Lebens des Stelleninhabers zu schaffen. Es wurden Vorschläge auf der Grundlage empirischer Forschung und einer Pilotumfrage unterbreitet, um Managern die Bewältigung von Fehlzeitenproblemen in modernen Organisationen zu ermöglichen.

Autorentext

Don-Solomon Amakiri rodom iz nigerijskogo shtata Bajelsa. On imeet diplom po komp'üternoj gramotnosti (nastol'naq izdatel'skaq deqtel'nost'), a takzhe stepen' bakalawra po ofisnomu menedzhmentu i tehnologiqm s wozmozhnost'ü wybora w oblasti delowogo administrirowaniq, stepen' magistra po menedzhmentu i stepen' doktora filosofii. Don-Solomon qwlqetsq diplomirowannym menedzherom (NIM) i w nastoqschee wremq chitaet lekcii w Uniwersitete del'ty Nigera.