Eine kritische Bewertung des Transfers der Ausbildung im Programm zur Gesundheits

Diese Studie wurde durchgeführt, um die Barrieren zu untersuchen, die die Krankenpflegeschülerinnen und Krankenpflegeschüler daran hindern, das Ausbildungsprogramm für Krankenschwestern und Krankenpfleger zurück an den Arbeitsplatz zu transferieren. Eine deskriptive Umfrage mit einem Fragebogen von dreißig Fragen mit offenem und geschlossenem Ende wurde bei hundert Befragten durchgeführt. Die Hauptuntersuchungsbereiche beziehen sich auf einen Überblick über den Gesundheitssektor in Mauritius, die Definition der Ausbildung, die Kosten der Ausbildung, die Verantwortung für Ausbildung und Entwicklung, die von verschiedenen Autoren zitierten theoretischen Aspekte des Ausbildungstransfers, die Bewertung des Ausbildungstransfers, die empirische Überprüfung auf der Grundlage von Fakten zum Ausbildungstransfer und schließlich die mit dem Ausbildungstransfer des Krankenpflegeausbildungsprogramms verbundenen Hindernisse.

Autorentext

tiene un Diploma, un Diploma Superior y un Diploma Avanzado en Administración de Negocios de la Asociación de Ejecutivos de Negocios, un BA Hons en Administración de Negocios de la Universidad Lim Kokwing de Malasia y un MBA en Administración de Negocios con especialización en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Tecnología de Mauricio.