Eine Untersuchung zum Einfluss von Monitoring und Evaluation

ZIELE: Diese Studie hatte zum Ziel, den Einfluss von Monitoring und Evaluation auf die Leistung von Führungskräften im Bereich der primären Gesundheitsversorgung im Gesundheitsamt des Unterbezirks Qumbu der Gemeinde Oliver Tambo zu untersuchen. METHODEN: In dieser Studie wurde ein phänomenologischer Ansatz verfolgt. Konkret wurde ein interpretatives phänomenologisches Analysedesign verwendet, um den Einfluss von Überwachung und Bewertung auf die Leistung von Managern in einer Einrichtung der primären Gesundheitsversorgung im Gesundheitsamt des Unterbezirks Qumbu der Bezirksgemeinde Oliver Tambo zu untersuchen. Die Daten wurden mithilfe eines halbstrukturierten Interviewformats bei 8 zweckmäßig ausgewählten Klinikmanagern erhoben. Die Daten wurden unter Verwendung des interpretativen phänomenologischen Analyserahmens von Smith (2005) analysiert.

Autorentext

Für Sithembele Magqadiyane, den neu ernannten stellvertretenden Direktor für Qualitätssicherung im St. Banarbas-Krankenhaus, war Erfolg ein Weg zum Überleben, der Hunger nach einer Führungsposition und das Engagement für die Verwirklichung eines demokratischen Südafrikas. Akademisch verfügt er über drei formale Qualifikationen von verschiedenen Institutionen.