Eingliederung junger Menschen in den Arbeitsmarkt: Fallstudie

Die Studie zeigte eine Vielfalt unter den Jugendlichen, die an dem Programm teilnahmen, und ihre unterschiedlichen persönlichen und beruflichen Ziele spiegeln ihre Interessen wider, die ihre Zukunft als qualifizierte Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt prägen. Laut einer Studie des IPEA (2005) ist die Zeit, in der sich die Jugendlichen, die am Ausbildungsprogramm für den Handel mit Waren und Dienstleistungen teilnehmen, aufgrund ihrer Altersgruppe befinden, eine Zeit der Unsicherheit und des Übergangs, da sie grundlegende Entscheidungen treffen müssen, die ihre Zukunft bestimmen und sich auf ihr gesamtes Erwachsenenleben auswirken werden. Angesichts des immer intensiveren technologischen Fortschritts muss betont werden, dass die Suche nach einem Platz auf dem Arbeitsmarkt und damit auch die Anforderungen an das für eine Einstellung erforderliche Berufsprofil immer intensiver werden, was zu einer höheren Nachfrage nach einem Platz auf dem Arbeitsmarkt führt, der jedoch durch die Nachfrage begrenzt ist. Dies spiegelt sich bei den jüngeren Menschen wider, die keine Berufserfahrung haben, was es für sie schwierig macht, sich einen Platz auf dem Arbeitsmarkt zu sichern.

Autorentext

Master in Amministrazione presso l'IMES - Istituto Municipale di São Caetano do Sul-SP (2007). Post-laurea in Gestione dell'Istruzione presso l'UNESP Presidente Prudente-SP (2004). Post-laurea in Gestione delle risorse umane presso Fafibe a Bebedouro-SP (2011) Laurea in Scienze contabili presso l'Istituto Toledo de Ensino Presidente Prudente-SP (1997).