Emotionale Intelligenz am Arbeitsplatz

Die Fähigkeit, Gefühle in den eigenen Entscheidungsprozess zu integrieren, wird als emotionale Intelligenz bezeichnet. Der Trick dabei ist, unser emotionales und intellektuelles Gehirn durch die Verarbeitung unserer Gefühle erfolgreich zu kombinieren. Es ist immer eine gute Idee, Entscheidungen in einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Emotionen und Logik zu treffen.Unsere Handlungen, Worte und Gedanken haben Konsequenzen, die sich auf uns, die Menschen um uns herum und unsere Lebensumstände auswirken. Die Rationalisierung tritt häufig in den Hintergrund, wenn wir aus unseren Gefühlen heraus denken, handeln und sprechen.

Autorentext
Dr. Glory Mercy verfügt über 20 Jahre Erfahrung als Unternehmenstrainerin, Personalfachfrau, Coach, Mentorin, Psychologin und Journalistin. Sie ist Mitglied der NHCE.