Empathie und Führung

Der zwischenmenschliche Umgang im Berufsleben ist von Hektik und schnellen Entscheidungen geprägt. Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen werden in Crashkursen vermittelt. Wie kann man seine Empathiefähigkeit wirklich erhöhen? Die vorliegende Arbeit kombiniert wissenschaftliche Erkenntnisse der Hirnforschung, Verhaltenspsychologie, Sportwissenschaft und Managementlehre. Auf Grundlage von koordinativen Übungen und Bewegungen wird eine Methode zur Steigerung der Fähigkeit der Eigenwahrnehmung vorgestellt werden, welche über die Fremdwahrnehmung schließlich zu besseren Mitarbeiterführung führt.

Autorentext

Der Autor kolumbianischer Abstammung wurde 1975 in Innsbruck geboren und arbeitet als Marketing Manager und Trainer. Magisterstudium der Internationalen Wirtschaft an der Fachhochschule Kufstein.Staatlich geprüfter Diplomtrainer Taekwondo.MBA-Abschluss in General Management mit Spezialisierung Training/Coaching an der WWEDU in Wels.