Employabilité des jeunes en Côte d'Ivoire

Autorentext

Né le 11 Mai 1983 à Abidjan, Antoine N'GRATIER est titulaire d'un DEA. Parallèlement à son activité de manager d'agence bancaire, il achève une Thèse de Doctorat en Economie du Travail à l'Université Félix Houphouet Boigny d'Abidjan. Les aspects empiriques de l'économie de communion constituent son prochain champ de réflexion.

Klappentext

Avec le Produit Intérieur Brut (PIB) et le taux d inflation, le taux de chômage constitue l un des indicateurs clés de la performance des nations. Résoudre le problème de l emploi aujourd hui, c est apporter des gains à l économie en termes de valeur ajoutée et participer de la réalisation d un des objectifs du millénium qui consiste en la mise en place de politiques adéquates pour assurer l emploi à tous les jeunes actifs instruits comme sans instruction qui constituent le levier de l avenir. Rendre les jeunes plus employables après avoir explicité les raisons de leur faible probabilité à trouver un emploi, tel a été l objectif clé de notre étude. L analyse des données statistiques sur la période 1990-2000, nous a permis de relever nombre de déterminants (niveau d éducation, expérience professionnelle, inefficience des structures en charge de l insertion professionnelle, etc.) constituant des freins à l entrée des jeunes sur le marché du travail. En outre, il ressort de notre étude que la mise en place de politiques ciblées et de stratégies tant du côté des demandeurs d emploi, des offreurs d emploi que de l Etat nécessite une véritable synergie entre ces différents acteurs.