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Employer Branding im Vergleich: Öffentlicher Dienst und private Unternehmen im Wettbewerb um Talente
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6SG37M60JPT
Geliefert zwischen Mi., 25.02.2026 und Do., 26.02.2026
Details
In den letzten Jahren hat sich Employer Branding zu einem der zentralen strategischen Instrumente der Personalpolitik entwickelt.
Autorentext
Promovierter Betriebs- und Verwaltungswirt - Berufserfahrungen im Handel, Industrie, Lehre - Schwerpunkt: Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Rechnungswesen, Bilanzen, Kostenrechnung und Controlling. Lehrtätigkeiten: Berufsschule, Hochschule, Duale Hochschulen.
Weitere Informationen
- Allgemeine Informationen
- GTIN 09783565014392
- Genre Recht, Beruf & Finanzen
- Altersempfehlung 1 bis 18 Jahre
- Lesemotiv Optimieren
- Anzahl Seiten 76
- Größe H5mm x B210mm x T297mm
- EAN 9783565014392
- Titel Employer Branding im Vergleich: Öffentlicher Dienst und private Unternehmen im Wettbewerb um Talente
- Autor Dr. Maged Hassanien
- Untertitel Strategien, Herausforderungen und empirische Einblicke
- Gewicht 224g
- Herausgeber epubli
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