Engagement und Auswirkungen auf die Leistung von Familienunternehmen

In den letzten Jahrzehnten hat sich die Forschung über Familienunternehmen im Rahmen verschiedener akademischer und empirischer Studien verstärkt und vertieft. Die große Bedeutung dieser Unternehmenskategorie ist nicht zufällig, sondern beruht auf ihrem Einfluss auf die Volkswirtschaften der Länder aufgrund ihres großen Anteils an der Wertschöpfung, der Beschäftigung und der Höhe der Investitionen, die sie tätigen. Diese Studien versuchen auch, die verschiedenen Konturen ihrer Funktionsweise, Organisation, Übertragung und Leistung zu erfassen. Die Beteiligung von Familienmitgliedern an den Anteilen und am Management eines Unternehmens vereint Eigentum und Management. Es reduziert die Organisationskosten und sogar die Agency-Kosten (Fama und Jensen, 1983) und erhöht den altruistischen Effekt. Dieser spezifische Charakter des Familienunternehmens, der sich in seinem wirtschaftlich-sozialen Aspekt manifestiert, deutet darauf hin, dass das Sozialkapital dieser Unternehmenskategorie darauf abzielt, Unterschiede im Verhalten der Wirtschaftsakteure innerhalb der Familienstruktur im Vergleich zu anderen Strukturen zu erklären.

Autorentext

Noureddine LOTFI ist Doktorand in Managementwissenschaften an der Universität Hassan II, Casablanca. Er hat einen Masterabschluss in Logistikmanagement und einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre der Universität Hassan II, Casablanca.