Engpässe bei der Ausbildung und Entwicklung des öffentlichen Dienstes in Kamerun

Der Bereich der Ausbildung und Entwicklung des öffentlichen Dienstes in Kamerun unterscheidet sich nicht sehr von dem vieler afrikanischer Länder im Besonderen und Entwicklungsländer im Allgemeinen. Diese beiden Aspekte, die für das Leben eines jeden öffentlichen Dienstes von grundlegender Bedeutung sind, werden in Kamerun paradoxerweise in den Hintergrund gedrängt. Das Rezept der Beamten, die dafür verantwortlich sind, dass die genannten Aspekte positiv und deutlich erkennbar sind, sieht so aus, als ob sie erwarten, dass jemand anderes kommt und ihre Arbeit macht. Vor diesem Hintergrund ist es dringend erforderlich, die Situation zu verbessern, damit Kamerun über gut ausgebildete Beamte verfügt, die den Neuerungen der Verwaltung und der Aufgaben des öffentlichen Dienstes gewachsen sind. Außerdem würden die Beamten durch die Verbesserung der Entwicklung des öffentlichen Dienstes in Kamerun zunehmend zum Wohl der kamerunischen Gesellschaft beitragen, indem sie sich einige Konzepte zur Entwicklung des öffentlichen Dienstes aneignen und in die Praxis umsetzen.

Autorentext

Kijem Joseph hat einen Bachelor-Abschluss in Soziologie/Anthropologie, ein Postgraduierten-Diplom in Übersetzungswissenschaft, einen Master-Abschluss in Menschenrechtsrecht und einen Doktortitel in Politikwissenschaft (Spezialgebiet: Menschenrechtsbildung). Derzeit ist er als leitender Übersetzer beim Census Bureau in Kamerun tätig.