Entretiens d'embauche

Ce livre analyse le genre de l'entretien d'embauche. Il aborde des questions liées aux différentes fonctions rhétoriques de l'entretien, parmi lesquelles : la contribution aux décisions concernant les candidats à l'emploi et la perpétuation des valeurs et des croyances dans le monde du travail. La proposition de ce livre est née du fait qu'une grande partie de la littérature sur les entretiens d'embauche ne tient pas compte de la nature dynamique et complexe qui entoure et constitue ce genre, en particulier en ce qui concerne ses objectifs et ses attentes génériques.

Autorentext

Lafity dos Santos Alves est titulaire d'une maîtrise en linguistique de l'Université fédérale de Piauí et enseigne actuellement la lecture, la production et l'analyse linguistique à l'Institut Dom Barreto - IDB (Teresina-PI). Elle est également membre du Centre de recherche CATAPHORA (UFPI) depuis 2007.

Klappentext

Ce livre analyse le genre de l'entretien d'embauche. Il aborde des questions liées aux différentes fonctions rhétoriques de l'entretien, parmi lesquelles : la contribution aux décisions concernant les candidats à l'emploi et la perpétuation des valeurs et des croyances dans le monde du travail. La proposition de ce livre est née du fait qu'une grande partie de la littérature sur les entretiens d'embauche ne tient pas compte de la nature dynamique et complexe qui entoure et constitue ce genre, en particulier en ce qui concerne ses objectifs et ses attentes génériques.