Entwicklung des L.A.D.S.-Modells (Lernen, Bewertung, Diagnose, Lösung)

LADS ist ein Beratungslösungsmodell, das von Dr. Robert Watts entwickelt wurde und auf seiner 20-jährigen Erfahrung als Organisationsberater, Trainer, Redner und Coach basiert. Es handelt sich um ein Aktionsforschungsmodell, das dem Aktionslernen ähnelt, einschließlich des Lernens des Kundenkurses, der Analyse von Lücken und Lücken, der Diagnose von Fähigkeiten und Motivation sowie der strategischen Aktionsplanung. Eine Beschreibung der epochalen Ereignisse aus den Lebenserfahrungen des Autors, die die primäre Untersuchungsmethode des LADS-Modells beeinflussten, ist Learning the Client's Course, eine Form der sozialen Gegenseitigkeit durch Geschichtenerzählen.

Autorentext

El Dr. Robert Watts es el Director de Soluciones de Watts and Associates, una firma de desarrollo organizacional en Clovis California que se especializa en gestión del desempeño. Además de L.A.D.S. es el autor del libro "La gente nunca es el problema". El Dr. Watts tiene un doctorado en Estudios Organizacionales de la Alliant International University.