Erhalt der Leistungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer

Der demografische Wandel zwingt Gesellschaft und Unternehmen zum Umdenken. Ältere machen einen immer größeren Teil des Erwerbspersonenpotenzials aus. Sie bestimmen die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft entscheidend mit. Hinzu kommt eine Belastung des bestehenden Rentensystems, die eine längere Lebensarbeitszeit dringend notwendig macht. Was kann getan werden, um die Leistungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer zu erhalten?Zunächst untersucht Janica Bosch, welche Faktoren sich auf die Leistungsfähigkeit Älterer auswirken. Dabei gibt sie wissenschaftlich fundierte Antworten auf grundlegende Fragen, wie: Verändert sich die geistige und körperliche Leistungsfähigkeit mit dem älter werden? Was kennzeichnet die private und berufliche Situation älterer Arbeitnehmer? Der zweite Teil des Buches beschreibt eine Vielzahl an praktischen Maßnahmen auf Unternehmensebene, um die Leistungsfähigkeit Älterer zu steigern. Es werden deren Möglichkeiten und Grenzen diskutiert und Praxisbeispiele vorgestellt.Das Buch richtet sich an Verantwortliche in Unternehmen, Personalentwickler, Wissenschaftler sowie Personen, die ihre eigene Situation als Arbeitnehmer überdenken möchten.

Autorentext
Bosch, Janica Janica Bosch, Diplom-Ökonomin. Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Universität Lüneburg m. Schwerpunkt Personal & Führung.

Klappentext
Der demografische Wandel zwingt Gesellschaft und Unternehmen zum Umdenken. Ältere machen einen immer größeren Teil des Erwerbspersonenpotenzials aus. Sie bestimmen die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft entscheidend mit. Hinzu kommt eine Belastung des bestehenden Rentensystems, die eine längere Lebensarbeitszeit dringend notwendig macht. Was kann getan werden, um die Leistungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer zu erhalten? Zunächst untersucht Janica Bosch, welche Faktoren sich auf die Leistungsfähigkeit Älterer auswirken. Dabei gibt sie wissenschaftlich fundierte Antworten auf grundlegende Fragen, wie: Verändert sich die geistige und körperliche Leistungsfähigkeit mit dem älter werden? Was kennzeichnet die private und berufliche Situation älterer Arbeitnehmer? Der zweite Teil des Buches beschreibt eine Vielzahl an praktischen Maßnahmen auf Unternehmensebene, um die Leistungsfähigkeit Älterer zu steigern. Es werden deren Möglichkeiten und Grenzen diskutiert und Praxisbeispiele vorgestellt. Das Buch richtet sich an Verantwortliche in Unternehmen, Personalentwickler, Wissenschaftler sowie Personen, die ihre eigene Situation als Arbeitnehmer überdenken möchten.