Évaluation de la demande de main-d'oeuvre des gestionnaires de ressources humaines en République du Kazakhstan

Cet article traite des principaux problèmes de développement de la gestion des ressources humaines dans la République du Kazakhstan. Elle révèle également les particularités des activités professionnelles des DRH en fonction des régions du pays. A titre de comparaison, quelques données statistiques sur le développement de la gestion des RH dans la Fédération de Russie sont également fournies. Enfin, les perspectives de développement du marché du travail pour les gestionnaires RH en République du Kazakhstan sont expliquées.

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Moi, Eugenia Alexandrovna Vdovina. J'ai 25 ans. Je vis au Kazakhstan. J'ai fait deux études supérieures, à savoir une licence en sciences humaines avec une spécialisation en interprète-référent et un master en économie avec une spécialisation en RH-manager. J'ai reçu ma première éducation au Kazakhstan, et la seconde en Russie. Nous avons une entreprise familiale. Je consacre mon temps libre à ma fille.