ÉVALUATION DU SYNDROME D'ÉPUISEMENT PROFESSIONNEL

L'épuisement professionnel est un syndrome psychosocial qui survient en réponse à des situations stressantes pendant le travail et qui touche 30 à 50 % des travailleurs de la santé. C'est pourquoi, deux ans après le début de la pandémie de SRAS-CoV-2, cette étude est proposée.L'objectif est de décrire la prévalence du syndrome d'épuisement professionnel chez les spécialistes en médecine interne et les internes d'un hôpital de 2e niveau de la région de Murcie, deux ans après le début de la pandémie de SRAS-CoV-2, à l'aide du questionnaire en ligne Maslach Burnout Inventory (MBI).Une étude descriptive et transversale a été réalisée par le biais d'une enquête comprenant des variables sociodémographiques et professionnelles et le questionnaire MBI, qui a été diffusé en ligne et de manière anonyme en avril 2022.Trente et une personnes ont participé (83,8% du service), dont 64,5% de femmes. L'âge était de 46 ans ou plus chez 41,9% des participants, entre 25 et 30 ans (35%) et le reste entre 30 et 45 ans. 38,7% étaient des résidents.

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Alejandro Sánchez Martínez, interne en médecine interne dans un hôpital de la région de Murcie. Au cours de l'année de développement de l'étude, j'ai porté un intérêt particulier aux risques psychosociaux associés au développement de l'activité de soins. Je propose une méthode simple et reproductible pour évaluer ces risques.