Facteurs ayant un impact sur les PME au Cameroun

Cet ouvrage examine les facteurs critiques de réussite et d'échec dans la croissance des petites entreprises au Cameroun à la lumière des théories sur la croissance des petites entreprises. L'étude a appliqué une méthodologie de recherche quantitative et qualitative pour identifier les facteurs qui ont le plus contribué à la croissance de 75 petites entreprises dans la région littorale du Cameroun. La recherche empirique a été effectuée en (1) identifiant les caractéristiques moyennes des petites entreprises qui ont connu leur première perturbation de croissance après leur création, (2) identifiant les raisons dominantes des défis de croissance, (3) identifiant les outils et/ou les actions employés pour briser les règles du premier défi de croissance et (4) comparant ces actions aux petites entreprises qui n'ont pas connu de défis de croissance. Cette recherche a montré que le développement des petites entreprises devrait être axé sur leur propension à croître plus rapidement et à employer du personnel plus qualifié. La principale recommandation formulée dans cet ouvrage est de publier à l'intention d'un large public des exemples de réussite en matière de gestion efficace de la croissance et de reproduire ces succès.

Autorentext

Dr. Yota Kuete Denis Baudelaire hat einen Doktortitel in Unternehmertum und einen MBA von der York University in den USA. Er ist seit zwanzig Jahren Experte für Steuern und Buchhaltung. Seit 2010 ist Dr. Yota Teilzeitdozent an privaten Hochschulen in Kamerun, darunter ISMA und die Université Catholique Saint Jérôme in Douala.

Klappentext

Cet ouvrage examine les facteurs critiques de réussite et d'échec dans la croissance des petites entreprises au Cameroun à la lumière des théories sur la croissance des petites entreprises. L'étude a appliqué une méthodologie de recherche quantitative et qualitative pour identifier les facteurs qui ont le plus contribué à la croissance de 75 petites entreprises dans la région littorale du Cameroun. La recherche empirique a été effectuée en (1) identifiant les caractéristiques moyennes des petites entreprises qui ont connu leur première perturbation de croissance après leur création, (2) identifiant les raisons dominantes des défis de croissance, (3) identifiant les outils et/ou les actions employés pour briser les règles du premier défi de croissance et (4) comparant ces actions aux petites entreprises qui n'ont pas connu de défis de croissance. Cette recherche a montré que le développement des petites entreprises devrait être axé sur leur propension à croître plus rapidement et à employer du personnel plus qualifié. La principale recommandation formulée dans cet ouvrage est de publier à l'intention d'un large public des exemples de réussite en matière de gestion efficace de la croissance et de reproduire ces succès.