Fit für die Pflege?

Behinderung und Menschenrechte sowie die zunehmende Alterung der Pflegekräfte in Verbindung mit dem Management müssen die Ressourceneffizienz steigern und aus den Arbeitskosten einen wirtschaftlichen Mehrwert schaffen. Dies ist der Hintergrund dieser Forschungsstudie. Interviews mit körperbehinderten Krankenschwestern und anderen Angehörigen der Gesundheitsberufe, die für die Organisation der Pflegearbeit von zentraler Bedeutung sind, zeigen die Realität diskriminierender Praktiken, mit denen Krankenschwestern konfrontiert sind. Pflegeideologien werden nachweislich von politischen, wirtschaftlichen, kulturellen und sozialen Faktoren geprägt. Diese Studie warnt davor, dass Krankenschwestern selbst zulassen, dass ihre eigenen Einstellungen das Risiko eingehen, dass die professionelle Krankenpflege hauptsächlich für ihre körperliche Arbeitskomponente geschätzt wird. Dieses Buch bietet allen, die sich für Behinderungsfragen interessieren, neuen Erkenntnissen und Perspektiven, Theoretikern, die daran interessiert sind, wie Pflegepersonal ihre Arbeitsbelastung organisiert und ihr Fachwissen sowohl ihrem Arbeitgeber als auch ihren Patienten zur Verfügung stellt, sowie Studenten, die lernen möchten, wie man mit fundierter Theorie forscht. Insbesondere ist es eine nützliche Illustration der Arbeitsprozess-Theorie.

Autorentext

Angela Grainger, galardonada con un doctorado por la Universidad de Huddersfield, Reino Unido, ha ocupado puestos clínicos y administrativos de alto nivel en el Servicio Nacional de Salud del Reino Unido. Es jefa de Educación e Investigación en Enfermería en el King's College Hospital de Londres, profesora invitada en el King's College de Londres e investigadora invitada en la London South Bank University.