Frauen in Führungspositionen

In der Schulbildung und in den Studienabschlüssen haben die Frauen längst aufgeholt und sind mit einem Anteil von 49 Prozent bei den Studienabschlüssen bereits gleich erfolgreich wie die Männer. Wo aber bleiben die Frauen in den Managementpositionen?
Dieses Buch zeigt auf, welche Faktoren Frauen daran hindern, in die obersten Führungsetagen der Unternehmen aufzusteigen und wie Staat und Unternehmen die Frauen dabei unterstützen können, diesen Schritt zu gehen. Darüber hinaus wird darauf eingegangen, welche Eigenschaften erfolgreiche Frauen auszeichnen.

Autorentext

Angelika Neubrand, 1981 in Ravensburg geboren. 2001 Abschluss ihrer Ausbildung zur Fachangestellten für Arbeitsförderung in Ravensburg. 2005 bis 2008 Studium zur Diplom-Verwaltungswirtin, Fachrichtung Arbeitsförderung. Seit 2008 arbeitet Angelika Neubrand als Berufsberaterin im Allgäu und lebt in der Nähe von Ravensburg.