Führen im Gespräch

Ein Gespräch pro Woche Klarheit, Vertrauen und Fokus für dein Team.

Große Führung geschieht nicht in Meetings, sondern in Gesprächen. Führen im Gespräch ist dein praktisches Playbook für 52 strukturierte 1:1-Gespräche eine für jede Woche des Jahres um als Manager Klarheit zu schaffen, Vertrauen zu stärken und dein Team wirklich zu verstehen. Dieses Buch liefert dir präzise Gesprächsleitfäden mit Themen, Fragen und Follow-ups, die direkt in der Praxis funktionieren. Du lernst, wie du Performance-Themen anpackst, Ziele klärst, Konflikte entschärfst und Motivation aufrechterhältst ohne Monologe oder Floskeln. Jede Agenda wurde so konzipiert, dass sie Tiefe schafft, ohne Zeit zu verschwenden. Basierend auf Prinzipien der Coaching-Kommunikation, Verhaltenspsychologie und moderner Leadership-Kultur hilft dir Führen im Gespräch, jede Woche Fortschritt zu gestalten Schritt für Schritt, Dialog für Dialog. Perfekt für Führungskräfte, die weniger kontrollieren und mehr führen wollen mit Empathie, Struktur und echter Verbindung.

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