Führen und Leiten mit Struktur und Methode

Sie leiten eine im Bildungs-, Erziehungs- und Beratungs- bzw. Betreuungsbereich tätige Organisation oder eine Fachabteilung darin. Sie handeln gemäß von Rahmenvorgaben weitgehend selbständig und selbstverantwortlich zusammen mit qualifiziert und fundiert ausgebildeten Mitarbeitenden z.B. in einer einer Schule, einem Kindergarten oder Hort. Sie wissen um die Herausforderungen, die eine solche Leitungsaufgabe mit sich bringt. Dieses Buch ist aus der Praxis für die Praxis geschrieben und will Sie in Ihrer Leitungsfunktion unterstützen. Dieses Buch stellt Ihnen sowohl für Sie selbst als auch für konkrete Leitungsaufgaben theoretisch fundierte, praktische Anregungen und konkrete Instrumente vor. Mit diesem Rüstzeug können Sie Ihr Leistungshandeln verbessern und Abläufe passend optimieren. Zugleich steigern Sie durch die vorgestellten strukturellen Maßnahmen, z.B. die vorgestellten Methoden, sicht- und erfahrbar bei Ihren Mitarbeitenden Ihre Leitungskompetenz, z.B. bei Themen wie Konferenzen, Besprechungen Beratungen leiten, Gesprächen und Verhandlungen z.B. mit Trägern. Sie erfahren Fördermöglichkeiten von Mitarbeitenden durch passendes Coaching. Sie präsentieren Ihre Anliegen sicherer.

Autorentext
Langjähriger Leiter einer sozialen Organisation, einer Schule (GS + Sek I); Lehrauftrag an einem Staatlichen Seminar in Fachdidaktik und Pädagogik / Psychologie; mehrjähriger Trainer in Fortbildungs- und Führungsseminaren; Erwachsenenbildner; Diplom on Themenzentrierter Interaktion; Coach nach TZI; zahlreiche Fachaufsätze in verschienenen Verlagen.