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Führungsverhalten und dessen Einfluss auf Burnout
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Geliefert zwischen Mi., 21.01.2026 und Do., 22.01.2026
Details
"Gesundheit und Wohlbefinden der MitarbeiterInnen muss als Führungsaufgabe wahrgenommen werden, und bei den sich rasch verändernden Arbeitsbedingungen ist eine verstärkte Orientierung an den MitarbeiterInnen unumgänglich". Das ist der Leitsatz des Europäischen Netzwerkes für betriebliche Gesundheitsförderung. Trifft diese Aussage in der Realität zu? Dies erforscht die Autorin mit Menschen aus unterschiedlichen Branchen, die im Laufe ihres beruflichen Alltags Burnout erlebten und dieses mit Unterstützung von Therapie, Selbsterkenntnis und / oder Arbeitsplatzwechsel überwunden haben. Theorie zu Kernthemen von Führung und Burnout geben einen Überblick. Acht Expertinneninterviews zeigen Einblicke in sehr persönliche Erfahrungen. Die Untersuchung zeigt: Durch das Verhalten von Führungskräften können sich Verhaltensmuster bei den MitarbeiterInnen verstärken bzw. verringern. Das Thema "Selbstverantwortung" steigt in seiner Bedeutung. Was nun? Burnout - ein Modebegriff, persönliche Schwäche oder eine individuelle Lebens- und Wachstumskrise?
Weitere Informationen
- Allgemeine Informationen
- GTIN 09783330505407
- Sprache Deutsch
- Größe H220mm x B150mm x T9mm
- Jahr 2016
- EAN 9783330505407
- Format Kartonierter Einband
- ISBN 978-3-330-50540-7
- Titel Führungsverhalten und dessen Einfluss auf Burnout
- Autor Monika Tanzer
- Untertitel Eine theoretische und empirische Auseinandersetzung ber den Zusammenhang zwischen Fhrungskomponenten und Burnout
- Gewicht 238g
- Herausgeber AV Akademikerverlag
- Anzahl Seiten 148
- Genre Sozialwissenschaften allgemein
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