Geschäftsführung und Vertretung im Gesellschaftsrecht Deutschlands, Frankreichs und Englands

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Details

Im Rahmen der europäischen Rechtsangleichung hat sich einerseits die Harmonisierung des Gesellschaftsrechts als schwierig erwiesen. Andererseits wird die Erforderlichkeit einer Rechtsangleichung im Gesellschaftsrecht zunehmend in Frage gestellt. Vor dem Hintergrund dieser Schwierigkeiten untersucht die Arbeit für den Bereich der Geschäftsführung und Vertretung von Personen- und Kapitalgesellschaften, ob es im Gesellschaftsrecht der Mitgliedstaaten bereits Übereinstimmungen gibt, die eine weitere Harmonisierung entbehrlich machen. Dabei werden die Regelungen in Deutschland, Frankreich und England als wichtigste Repräsentanten des civil und common laws verglichen und gemeineuropäische Prinzipien herausgearbeitet.

Autorentext

Die Autorin: Ulrike Schmidt-Tiedemann wurde 1973 in Hamburg geboren. Ab 1993 Studium am Fachbereich Rechtswissenschaft II der Universität Hamburg; 1999 Erstes Juristisches Staatsexamen; Aufbaustudium Europarecht in Stockholm 1999/2000, Abschluss mit dem Grad juris magister; Große Juristische Staatsprüfung und Promotion 2003.


Inhalt
Aus dem Inhalt: Organisationsstruktur von Gesellschaften Rechtsstellung der Geschäftsführer Begründung und Beendigung der Geschäftsführerstellung Publizität Anstellungsverhältnis Vergütung Umfang und Grenzen von Geschäftsführungsbefugnis und Vertretungsmacht.

Weitere Informationen

  • Allgemeine Informationen
    • GTIN 09783631522561
    • Sprache Deutsch
    • Auflage 04001 A. 1. Auflage
    • Größe H210mm x B148mm x T18mm
    • Jahr 2004
    • EAN 9783631522561
    • Format Kartonierter Einband
    • ISBN 978-3-631-52256-1
    • Veröffentlichung 24.02.2004
    • Titel Geschäftsführung und Vertretung im Gesellschaftsrecht Deutschlands, Frankreichs und Englands
    • Autor Ulrike Lohmeyer
    • Untertitel Eine rechtsvergleichende Untersuchung zur Feststellung gemeineuropäischer Prinzipien des Gesellschaftsrechts
    • Gewicht 416g
    • Herausgeber Peter Lang
    • Anzahl Seiten 320
    • Genre Arbeits- & Sozialrecht

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