Geschlechterungleichheiten im Betrieb
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In diesem Buch wird systematisch untersucht, wie sich in privatwirtschaftlichen Betrieben in Deutschland die Situation von Frauen und Männern darstellt. Berufliche Segregation, geschlechtsspezifische Einkommensdifferenzen, Arbeitszeitdauer, Qualität der Arbeit, Repräsentanz in Führungspositionen sowie atypische und prekäre Beschäftigung zu diesen Themenfeldern arbeiten die Autor/inn/en den Forschungsstand umfassend auf und erweitern den Blick durch neue empirische Analysen. Dadurch entsteht ein facettenreiches Bild der Geschlechterverhältnisse auf der betrieblichen Ebene. Überdies wird die betriebliche Gleichstellungspolitik in die Vielfalt internationaler Politikansätze eingeordnet, und Aktivitäten zur betrieblichen Gleichstellungsförderung werden diskutiert. Aus dem systematischen Überblick über die wesentlichen Felder und Akteure betrieblicher Gleichstellungspolitiken ergeben sich auch Ansatzpunkte für Veränderungen. Insgesamt bieten die Untersuchungen in diesem Band Grundlagenwissen und Orientierungshilfen für gleichstellungspolitisch Interessierte und betriebliche Entscheidungsträger durchgehend fokussiert durch die Perspektive, Betriebe als zentralen Ort von Gleichstellungsstrategien zu begreifen.
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GarantieWeitere Informationen
- Allgemeine Informationen
- GTIN 09783836087100
- Genre Feminismus & Geschlechterforschung
- Sprache Deutsch
- Anzahl Seiten 563
- Herausgeber Edition Sigma
- Größe H212mm x B146mm x T42mm
- Jahr 2009
- EAN 9783836087100
- Format Kartonierter Einband
- ISBN 978-3-8360-8710-0
- Veröffentlichung 31.12.2009
- Titel Geschlechterungleichheiten im Betrieb
- Autor Projektgruppe GiB
- Untertitel Arbeit, Entlohnung und Gleichstellung in der Privatwirtschaft
- Gewicht 719g
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