Gesellschafter und Geschäftsführer im Transaktionskonflikt

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Details

Florian Holstein zeigt in seinem Buch auf, wie der veräußernde Gesellschafter in der Transaktionsphase trotz des bestehenden Principal-Agent-Konflikts seine Interessen gegen den nicht seinem Willen entsprechend agierenden Fremdgeschäftsführer durchsetzen kann. Die Rechtsordnung bietet so die Analyse des Autors dem Gesellschafter neben den in der Praxis gängigen monetären Incentivierungen vor allem auf Ebene des Schadensrechts Ansatzpunkte für eine Harmonisierung der gegenläufigen Interessen. Dabei eignen sich besonders Direktansprüche aufgrund einer sittenwidrigen Schädigung. Derartige Ansprüche bestehen unabhängig von der fehlenden Sonderverbindung zwischen Gesellschafter und Geschäftsführer, beeinträchtigen das gesellschaftsrechtliche Haftungssystem nur minimal und ermöglichen eine punktuelle Lösung der Transaktionsproblematik.

Autorentext

Florian Holstein studierte Rechtswissenschaften in Tübingen und promovierte an der Universität in Konstanz. Derzeit ist der in der Finanzverwaltung tätige Autor an den Hessischen Landtag abgeordnet.


Inhalt

Interessenkonflikt zwischen dem veräußernden Gesellschafter und dem Fremdgeschäftsführer in der Transaktionsphase.- Gesellschafterbezogene ökonomische, zivilrechtliche und gesellschaftsrechtliche Ansätze zur Auflösung des Interessenkonflikts.- Direktansprüche des veräußernden Gesellschafters gegen den Geschäftsführer (insbesondere aus einer sittenwidrigen Schädigung nach § 826 BGB).

Weitere Informationen

  • Allgemeine Informationen
    • GTIN 09783658132705
    • Sprache Deutsch
    • Auflage 1. Aufl. 2016
    • Größe H210mm x B148mm x T19mm
    • Jahr 2016
    • EAN 9783658132705
    • Format Kartonierter Einband
    • ISBN 978-3-658-13270-5
    • Veröffentlichung 17.05.2016
    • Titel Gesellschafter und Geschäftsführer im Transaktionskonflikt
    • Autor Florian Holstein
    • Untertitel Lösungen für den Unternehmensverkauf aus der Perspektive des Gesellschafters
    • Gewicht 446g
    • Herausgeber Springer Fachmedien Wiesbaden
    • Anzahl Seiten 322
    • Lesemotiv Verstehen
    • Genre Arbeits- & Sozialrecht

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