Gestion des ressources humaines

Dans toutes les organisations publiques ou privées, les hommes et les femmes qui assurent le fonctionnement des différents organes, ont des ressources à valoriser en ce qui concerne aussi bien la gestion individuelle que collective. Car, bien que le développement social soit garanti à travers le rôle que doit jouer les travailleurs dans leurs milieux professionnels, il doit être en harmonie avec les stratégies économiques qui sous-tendent les conditions de travail.Ainsi, la gestion des ressources humaines exige de nos jours un environnement qui tient compte du développement d'outils au service de la fonction, des stratégies appropriées, des profits du responsable des ressources humaines ainsi que l'encadrement juridique approprié. C'est dire que le gestionnaire des ressources humaines est le manager qui est confronté à un environnement mouvementé dû à l'impact de nouvelles technologies, aux notions économiques ainsi qu'aux impératifs internes et externes de l'organisation.

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Adalbert OTSHOMAMPITA ALOKI is a Doctor of Social Sciences from the University of Louvain in Belgium, in "administrative sciences". He was Head of Section, Academic Secretary General, Director General at ISTM-Kinshasa. Currently Coordinator of the Doctoral School of ISTM and Vice President of CAISTAT. Former Senator of the DRC.