Gestion des ressources humaines et productivité des entreprises

Cet ouvrage traite des pratiques de gestion des ressources humaines et de leurs implications dans les organisations axées sur les projets. À mesure que les systèmes organisationnels passent des systèmes manuels aux systèmes électroniques sur un marché en constante évolution technologique, les entreprises doivent prendre conscience de l'importance de mettre en place des pratiques efficaces en matière de ressources humaines, qui peuvent jouer un rôle essentiel dans l'amélioration de la productivité des entreprises au Pakistan. Le livre traite également de l'intégration de certaines pratiques RH à la stratégie de l'entreprise afin d'améliorer la productivité des organisations basées sur des projets au Pakistan. Il s'agit d'un aperçu destiné aux managers d'aujourd'hui afin d'améliorer les performances de leurs employés en mettant en oeuvre ces pratiques, ce qui, en retour, améliorera les performances des organisations.

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Elle a obtenu un MBA avec mention en 2010 et a reçu une médaille d'argent, puis a obtenu un M.Phil (gestion de projet). Son domaine de recherche est la gestion des ressources humaines et elle a rédigé plusieurs articles de recherche. Elle travaille actuellement comme chargée de cours à l'université Bahauddin Zakariya de Lahore et enseigne la gestion des ressources humaines et le comportement organisationnel.