Horizonte erweitern - eine empirische Studie über weibliche KI-Techniker

Landfrauen leisten einen wesentlichen Beitrag zu ihren Familien und Gemeinschaften, vor allem durch die Landwirtschaft und die Aufzucht und Haltung von Nutztieren. Die meisten Landfrauen sind in erster Linie mit geschlechtsspezifischen Stereotypen beschäftigt und arbeiten dienstleistungsorientiert, was in gewissem Sinne eine Erweiterung der traditionellen Rolle der Frau bei der Pflege und Unterstützung darstellt. Dies ist das einzige Experiment auf dem Land, bei dem Frauen erfolgreich in einem von Männern dominierten Beruf tätig sind. In Bezug auf die Arbeitssituation von Frauen herrschen in der Gesellschaft bestimmte Annahmen vor. Das sind die Mythen: Mythos 1: Viehzucht ist eine hochtechnische Arbeit und eine Frau kann diese Arbeit nicht ausführen. Mythos 2: Die Arbeit in der Viehzucht erfordert, dass man mobil ist und zu ungeraden Zeiten und zu ungeraden Stunden des Tages Anrufe entgegennimmt, was für eine Frau schwierig ist. Mythos 3: Eine Frau kann nicht beides haben, Familie und Beruf. Mythos 4: Ländliche Gemeinden werden nicht akzeptieren, dass eine Frau die Arbeit der künstlichen Besamung ausübt. Mythos 5: Die Akzeptanz einer Frau als AI-Mitarbeiterin ist eine schwierige Aufgabe für männliche Mitarbeiter, Vorgesetzte und die höhere Führungsebene. Die Ergebnisse dieser Studie zeigen, dass diese Annahmen ein Mythos sind und Frauen erfolgreich als KI-Technikerinnen arbeiten können.

Autorentext

Meena Gokhale, MA, Tata Institut für Sozialwissenschaften, Indien Meena ist eine Entwicklungsexpertin, die sich seit 30 Jahren mit den Themen Frauen, Kinderrechte und Existenzsicherung beschäftigt. Preeti Karmarkar, MA, Universität Pune, Indien Preeti ist Soziologin und Gender-Expertin und engagiert sich seit 20 Jahren aktiv für die Frauenbewegung in Indien.