Humanitäre Arbeit, sozialer Wandel und menschliches Verhalten

Dieses Buch basiert auf der Auffassung, dass die menschliche Existenz aus dem Zusammenspiel von vier Dimensionen resultiert: Geist, Herz, Körper und Seele, die ihren Ausdruck in Gedanken, Emotionen, Empfindungen und Bestrebungen finden. Durch die Verbindung von Theorie und Praxis, einschließlich der persönlichen Erfahrungen, die der Autor während seiner zwei Jahrzehnte währenden humanitären Arbeit in Notstandsgebieten gemacht hat, zielt das Buch darauf ab, den Leser zum Verstehen (Gedanken), Fühlen (Emotionen) und Erleben (Empfindungen) zu bringen und ihm den Wunsch zu vermitteln, Teil eines Paradigmenwechsels zu sein, der auf einen lokalen und globalen Wandel abzielt (Bestreben). Es wird eine Methodik vorgestellt, mit der das Zusammenspiel zwischen dem Einzelnen und den Institutionen und Gesellschaften, in denen er arbeitet, seine Familie aufzieht und seine Träume verfolgt, optimiert werden kann. Darüber hinaus wird versucht, den Zweck wieder in den Mittelpunkt des täglichen Lebensund der humanitären Institutionen zu stellen. Die zentrale Botschaft des Buches lautet, dass eine bessere Welt nicht abstrakt und abstrus ist und auch nicht sein sollte, sondern dass sie in den Händen eines jeden liegt.

Autorentext
Dr. Cornelia C. Walther verbindet Praxis und Forschung. Bevor sie als Senior Fellow an das Zentrums für Soziale Normen und Verhaltensdynamiken an die Universität von Pennsylvania, USA, kam, arbeitete sie für zwei Jahrzehnte mit den Vereinten Nationen in humanitären Krisengebieten in Westafrika, Asien, Lateinamerika und der Karibik. Als Coach, Dozentin und Forscherin arbeitet sie seit vielen Jahren mit verschiedenen Universitäten weltweit zusammen. In 2017 initiierte sie die POZE-Dynamik in Haiti; die sich inzwischen zu einem globalen Netzwerk entwickelt hat das Gleichgesinnte auf allen Kontinenten umfasst. In den letzten Jahren veröffentlichte sie fünf Bücher zum POZE-Paradigma, die sich auf Persoenliche Entwicklung, Organisationsoptimierung, systemische Krisenbewältigung, aspirationelle Algorithmen und inspirierende Führung beziehen. Referenzen: Development, Humanitarian Aid and Social Welfare. Social Change from the inside Out; Humanitarian Work, Social Change and Human behavior. Compassion for Change; Connection in the times of COVID. Corona's Call for Conscious Choices; Technology, Social Change and Human Behavior. Influence for Impact; sowie Leadership for Social Change and Development. Inspiration and Transformation. Das hiesige Buch ist das vierte das auf Deutsch erscheint.

Inhalt
Kapitel 1. Der Wandel von innen nach außen - Kapitel 2. Wege des Wandels.- Kapitel 3. Menschliches Verhalten und humanitäre Arbeit.- Kapitel 4. Es wagen, menschlich zu sein.