Humankapital als Erfolgsfaktor

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Details

Durch in den letzten Jahren immer wieder laut
werdende Aussagen
von Managern, Geschäftsführern und Vorständen, wie Employees
are our most important assets und Ein Unternehmen
ist nur so gut
wie seine Mitarbeiter wird dem Thema Humankapital neue
Aufmerksamkeit geschenkt. Die wiederkehrende Thematik
steht
aktuell nicht nur im Interesse der Unternehmen,
sondern auch im
Interesse von Investoren, Kunden, Businessanalysten und
Wirtschaftsprüfern[...]. Die Arbeit beschäftigt sich
eingehend mit der
Bewertung und Berichterstattung von Humankapital in
Unternehmen. Ziel ist es, einen Überblick über
bestehende Ansätze
zur Bewertung von Humankapital zu geben und die
Möglichkeiten
der Bilanzierung dessen aufzuzeigen. Der Schwerpunkt
wird auf eine
Auswahl an unterschiedlichen Bewertungsansätzen
gelegt, welche
detailliert vorgestellt und kritisch hinterfragt
sowie verglichen
werden.

Autorentext
Julia Hennig studierte Betriebswirtschaft an der Fachhochschule Ansbach und der Missouri Southern State University in den USA, mit den Schwerpunkten Controlling, Produktionsmanagement & Logistik und Personal- & Kommunikationsmanagement. Seit 2008 ist die Diplom Betriebswirtin (FH) bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft tätig.

Klappentext
Durch in den letzten Jahren immer wieder laut werdende Aussagen von Managern, Geschäftsführern und Vorständen, wie "Employees are our most important assets" und "Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter" wird dem Thema Humankapital neue Aufmerksamkeit geschenkt. Die wiederkehrende Thematik steht aktuell nicht nur im Interesse der Unternehmen, sondern auch im Interesse von Investoren, Kunden, Businessanalysten und Wirtschaftsprüfern[...]. Die Arbeit beschäftigt sich eingehend mit der Bewertung und Berichterstattung von Humankapital in Unternehmen. Ziel ist es, einen Überblick über bestehende Ansätze zur Bewertung von Humankapital zu geben und die Möglichkeiten der Bilanzierung dessen aufzuzeigen. Der Schwerpunkt wird auf eine Auswahl an unterschiedlichen Bewertungsansätzen gelegt, welche detailliert vorgestellt und kritisch hinterfragt sowie verglichen werden.

Weitere Informationen

  • Allgemeine Informationen
    • GTIN 09783639120028
    • Sprache Deutsch
    • Größe H227mm x B151mm x T20mm
    • Jahr 2009
    • EAN 9783639120028
    • Format Kartonierter Einband (Kt)
    • ISBN 978-3-639-12002-8
    • Titel Humankapital als Erfolgsfaktor
    • Autor Julia Hennig
    • Untertitel Bewertung und Berichterstattung in Unternehmen
    • Gewicht 243g
    • Herausgeber VDM Verlag
    • Anzahl Seiten 152
    • Genre Betriebswirtschaft

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